Komunikat Ministerstwa Sprawiedliwości

Minister Sprawiedliwości Adam Bodnar podpisał w piątek 26 kwietnia 2024 r. rozporządzenie w sprawie uposażenia zasadniczego funkcjonariuszy Służby Więziennej oraz rozporządzenie w sprawie dodatków o charakterze stałym do uposażenia zasadniczego funkcjonariuszy Służby Więziennej. Tym samym po stronie Ministerstwa Sprawiedliwości został zakończony proces legislacyjny. Jest on związany z realizacją podwyżek, które wynikają Read more…

Żółta kartka dla Ministra Sprawiedliwości

W związku dalszym brakiem wypłacenia waloryzacji funkcjonariuszom i pracownikom Służby Więziennej rozpoczęliśmy akcję “żółtej kartki od więzienników” dla Ministra Sprawiedliwości. Na odwrocie kartki, umieszczony jest adresat Pan Adam Bodnar – Minister Sprawiedliwości z dopiskiem, żądania spełnienia obietnicy 20% waloryzacji dla funkcjonariuszu i pracowników Służby Więziennej. Zatem wystarczy ją podpisać nakleić Read more…

Ruszała legislacja – waloryzacji

Do Rządowego Centrum Legislacji trafiły projekty rozporządzeń dotyczących realizacji waloryzacji wynagrodzeń funkcjonariuszy Służby Więziennej Projekt rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości zmieniającego rozporządzenie w sprawie uposażenia zasadniczego funkcjonariuszy Służby Więziennej https://legislacja.rcl.gov.pl/projekt/12383902 Projekt rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości zmieniającego rozporządzenie w sprawie dodatków o charakterze stałym do uposażenia zasadniczego funkcjonariuszy Służby Więziennej https://legislacja.rcl.gov.pl/projekt/12383903 Po zakończeniu procesu Read more…

Co z waloryzacją ?

W związku z opieszałością departamentu legislacji Ministerstwa Sprawiedliwości, zwróciliśmy się o interwencję do ministra Adama Bodnara w przedmiocie realizacji waloryzacji wynagrodzeń funkcjonariuszy Służby Więziennej

Sukces “S” Służby więziennej. Jest porozumienie płacowe na 2024 rok

We czwartek 29 lutego br. odbyła się drugą runda negocjacji Solidarności Służby Więziennej w sprawie realizacji waloryzacji wynagrodzeń funkcjonariuszy Służby Więziennej. Strona związkowa wypracowała porozumienie płacowe, które reguluje w ściśle określony sposób waloryzację w 2024 roku. Od początku bylyśmy zwolennikami procentowej regulacji, ponieważ od wielu lat obserwujemy postępujące spłaszczenie wynagrodzeń Read more…