W związku licznymi prośbami kierowanymi do naszej organizacji w sprawie problemu awansowana w dziale penitencjarnym, przez niewielką ilość szkoleń specjalistycznych, złożyliśmy wniosek do Dyrektorka Generalnego o zmianę tej polityki szkoleniowej, jak i unifikację szkoleń zewnętrznych, które często są nie respektowane przez kierownictwo poszczególnych jednostek.
W związku z komunikatem Ministerstwa Sprawiedliwości z dnia 29 września 2021 r. złożyliśmy wniosek o spotkanie celem przedstawienia szczegółów dotyczących ustawy modernizacyjnej.
W związku z napływającymi informacjami do Krajowej Sekcji Służby Więziennej NSZZ “Solidarność” o “zamykaniu kolejnych oddziałów zewnętrznych” wystosowaliśmy stosowne pismo celem ustalenia stanu faktycznego.
W związku z brakiem właściwego zaangażowania Ministerstwa Sprawiedliwości w prace na rzecz wprowadzenia kolejnej ustawy modernizacyjnej, zwróciliśmy się o pomoc do Komisji Krajowej
W dniu 14 września nasi przedstawiciele złożyli pakiet postulatów do kolejnej ustawy modernizacyjnej, która powinna jak najszybciej trafić do konsultacji.
W związku z zaawansowanymi rozmowami strony społecznej z ministerstwem spraw wewnętrznych i administracji dotyczącymi wprowadzenia kolejnej ustawy modernizacyjnej, zwróciliśmy się się do Sekretarza Stanu w MS Pana Michała Wosia z wnioskiem o podjęcie stosownych działań na rzecz objęcia Służby Więziennej przedmiotową ustawą.
W związku z licznymi pytaniami dotyczącymi procesu i efektów rekrutacji na “oficerkę” zwróciliśmy się ze szczegółowym zapytaniem do Dyrektora Generalnego.
W związku ze zgłoszeniami od funkcjonariuszy, którzy nadal nie otrzymali Aktów Nadania Stopnia Służbowego Podporucznika Służby Więziennej, wystąpiliśmy do Wiceministra Michała Wosia o podjęcie dział w przedmiotowej sprawie.
Projekt rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości zmieniającego rozporządzenie w sprawie wykazu chorób i ułomności, wraz z kategoriami zdolności do służby kandydata do Służby Więziennej i funkcjonariusza Służby Więziennej
Z tak niewielkich środków zabezpieczać dodatki służbowe dla dyrektorów i ich zastępców uważam za skandal, tym bardziej, że niemal 120 dyrektorów pobiera świadczenie motywacyjne w wysokości 1500 zł lub 2500 zł.