Rada Dialogu Społecznego ds. budżetu, wynagrodzeń i świadczeń
![](https://ksswsolidarnosc.pl/wp-content/uploads/2024/08/IMG_20240818_100148.jpg)
W dniu 5 lipca 2022 r. w Warszawie odbyło się posiedzenie Zespołu problemowego ds. budżetu, wynagrodzeń i świadczeń socjalnych Rady Dialogu Społecznego.
Z ramienia NSZZ ?Solidarność” na posiedzeniu obecny byli:
Katarzyna Zimmer-Drabczyk ? Kierownik Biura Eksperckiego, Dialogu i Polityki Społecznej,
Leszek Walczak ? Przewodniczący Zarządu Regionu Bydgoskiego NSZZ ?Solidarność”,
Bartłomiej Mickiewicz ? Przewodniczący Przewodniczącym Krajowego Sekretariatu Służb Publicznych NSZZ ?Solidarność”.
Stronę rządową reprezentowali:
Piotr Patkowski Podsekretarz Stanu, Główny Rzecznik Dyscypliny Finansów Publicznych,
Barbara Socha Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Rodziny i Polityki Społecznej.
Głównymi tematami posiedzenia było omówienie następujących kwestii:
1. Wypracowanie stanowiska Zespołu w sprawie wysokości płacy minimalnej oraz minimalnej stawki godzinowej obowiązującej w 2023 roku.
2. Uzgodnienie stanowiska dotyczącego wskaźnika wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej.
3. Wypracowanie stanowiska w sprawie założeń projektu budżetu państwa na rok 2023 przedstawionego przez stronę Rządową.
W najważniejszej kwestii dotyczącej służb mundurowych, szczególnie istotną kwestią zarówno dla funkcjonariuszy jak i pracowników jest sprawa wskaźnika wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej. Według stanowiska przedstawionego przez NSZZ ?Solidarność”, minimalny wzrost zakłada 20% wskaźnika dla całej sferze budżetowej w roku 2023. Przygotowany projekt budżetu przez Rząd zakłada wskaźnik w wysokości 7,8%. Z uwagi, że zarówno strona Rządowa jak i społeczna bronią swoich propozycji kluczową sprawą podczas spotkania było pytanie czy Rząd widzi możliwość pola do negocjacji wskazanego wskaźnika 7,8%.
Przedstawiciele strony rządowej poinformowali, że w związku z przekazana propozycja podwyżki 20% przez wszystkie centrale związkowe, trwają analizy przedstawionego stanowiska, a pole do dyskusji istnieje w zakresie wysokości wskaźnika.
W tej sytuacji zaplanowano kolejne spotkanie, podczas którego mogą zapaść ostateczne decyzje.
0 komentarzy